灵活用工的社保怎么交？

灵活用工相信很多人都听说过，是2023年非常火的用工模式，深受个人和企业的喜欢，不过大家应该都知道，灵活用工跟企业没有直接的雇佣关系，所以企业不会承担社保缴费问题，
那么灵活用工人员如何缴纳社保?
灵活用工的界定，就是根据我们的用工时间来决定。因为我们要知道全日制的用工是要签订正式的劳动合同，什么样的用工称之为是全日制的用工?基本上指就是每日的工作时间在4个小时以上，每周的工作时间24个小时以上，这种情况称呼为全日的用工。
灵活用工就不同，用工时间上并没有那么长，也有可能每周工作时间都不会超过24小时，或者说每日工作时间都不会超过4小时，这种情况下签订的是劳务合同，而不是劳动合同，公司没有为其缴纳社保的必要，灵活用工人员需要自己缴纳社保。



所以今天要和大家分享的就是：
个人买社保我知道的主要有 3 种方式，每种方式各有特点，适合不同的人群，下面就一起来看看，哪一种对你来说是最划算的吧~

1.城乡居民社保
城乡居民社保主要是为本地户籍的自由职业或无业人员设计，只有养老保险和医疗保险，其他的险种是没有的，而且只能在户籍所在地购买。
缴费标准一般为每年 200元、300 元到 6000 元甚至更高。不同的地方可能缴费档次有所不同，个人可根据自身预算来选择缴费档次。
连续缴纳满 15 年即可领取养老金，但是因为本身缴纳的金额就不高，所以每月领的也不多，大病保险政策范围内报销比例为 60％。

2.灵活就业社保
国家目前鼓励灵活就业，所以灵活就业人员可到自己的户籍所在地社保服务大厅或者工作城市的居委会、街道办事处办理，和城乡居民社保一样也只有养老、医疗两种保险。
灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇。

3.代缴社保（户籍所在地或是指定城市)
这种购买社保的方式与正常职工社保一样，一般分为户籍所在地城市或指定特殊要求城市，比如需要积分入户、孩子上学等城市。
费用一共分为三部分：职工社保个人缴费部分+职工社保公司缴费部分+社保代缴手续费，而且需要缴纳60% 左右的基数金额（企业40%左右+个人20%+几十元手续费）， 8% 进入个人养老账户。PS:个人建议如果是在北京，除非有特殊要求5000多一点作为基数比较合适。

总结：
城乡居民社保：缴费低、属于基础保障，适合条件比较困难、预算较低的人群
灵活就业人员社保：缴费比较高，享受待遇和城镇职工医保一样，适合有稳定收入、预算较高的人群
代缴社保：缴费高、保障全、可以满足积分落户等特殊要求，同时如果能跟使用灵活就业人员的公司协商一致，可以让企业方承担企业部分社保，那个人部分只付出20%基数费用就可以，比较合适。
城乡居民社保和灵活就业人员社保需要在户籍所在地自行办理，比较适用于单纯以后单纯养老金，代缴社保比较适用于个人与企业协商一致，或是有特殊需求的。总之，一定要根据个人情况和需求谨慎购买，适合自己的就是最好的~