相信很多企业都有公转私,企业缺票,无票支出,利润高等压力,以上难点都可以通过新零工灵活用工平台解决,接下来小编为大家讲解下企业使用灵活用工平台到底能解决什么实质性的问题
一、优化用工成本
企业无需承担社保、公积金,还可以按需灵活雇佣人员,降低用人成本,避免固定成本的增长压力
二、优化企业缺票压力
企业可以取得合规全额发票,可用于税前抵扣,解决无票支出问题,降低企业税负
三、优化利润虚高问题
在灵活用工的模式下,取得6%增值税专用发票抵扣所得税,合规降低企业税负,从而解决利润虚高问题
四、有助于降低企业用工风险
企业可以有效降低因劳动纠纷引发的诉讼风险。传统的固定用工模式下,企业与员工签订劳动合同,一旦发生劳动纠纷,企业需要承担较大的法律风险
五、降低企业人力成本
在企业业务高峰期,可以通过临时招聘兼职等方式,增加用工人数,以满足企业的用工需求;在业务淡季,企业可以相应减少用工人数,避免人力成本的支出
综上所述,灵活用工作为一种新型的用工模式,以其独特的优势,在帮助企业降本增效方面发挥了重要作用,如有需求,请随时联系我们。