互联网IT行业-灵活用工解决方案

随着经济社会和科技水平的不断发展与提高，互联网IT行业也在不断发展、壮大，科技给人们衣食住行等方方面面带来很多改变和影响。而互联网IT行业是典型的属于知识和技术密集型企业，用工人员非常多，导致用工成本压力巨大，如何合理、合规节省成本，减少不必要开支，成为企业向前发展急需解决的痛点问题。

一、互联网IT行业常见的问题有哪些

1、项目多，并且项目的大小及周期无法预测和控制；
2、很多时候需要与外部技术人员进行交流、合作；
3、项目参与人员多，佣金核算的标准及结算时间、周期不同；
4、技术人员佣金高，需要缴纳的个税金额较大；
5、年轻人居多，企业内部很多人不愿意缴纳个税及社保；
5、企业临时性、阶段性以及项目突发性用工人员情况比较多，导致无票支出多，成本增加。

二、灵活用工解决方案

将企业内临时性、阶段性以及项目突发性用工，以及不愿意缴纳个税，对社保需求不强烈的人员沟通通过灵活用工平台发放，个人完成相关项目，验收达标之后，企业通过平台给结算相应佣金到个人银行卡，当天转账，当天实时到账，个人登录对应银行App，可随时查看到账情况。

三、灵活用工方案效果

1、满足了个人佣金及时发放的需求；
2、使企业临时性、阶段性以及项目突发性用工人员发放佣金合规；
3、个人佣金高，不愿意缴纳个税及社保的问题得以完美且合规解决；

有效解决企业实际运营中多方面无票支出问题，降低企业成本支出，拓展利润空间。





总结：互联网IT行业采用灵活用工模式，不仅解决了个人佣金发放难、不合规问题，而且个人做一个项目的佣金是多少，通过灵活用工平台发放到手就是多少，个税由平台代扣代缴，个人无需承担，大大提升个人收入；同时，对于企业来说，合法合规取得发票凭证做账，降低成本，为企业减压减负，让企业省心省力，能够更好的发展。