目前灵活用工作为一种企业新型用工模式已经是大趋势,势不可挡,被越来越多企业了解和青睐,跃跃欲试,很多企业想通过灵活用工平台发放,以此来解决企业无票支出痛点问题,降低企业成本,同时,又担心会有税务稽查这方面风险。下面小编独辟蹊径来给您讲解说明其中利弊,相信您看完这篇文章之后,对于使用灵活用工平台,给企业带来的税务风险一定会有更加清晰的了解和认知。
一、税务稽查,是正常业务流程
很多企业担忧使用灵活用工平台发放,获取相关发票,会引起当时税务稽查,但是,其实,退一万步讲,就算咱们企业不走灵活用工平台,也会碰到税务例行稽查的情况,这个都是正常业务流程。只要咱们合规操作,业务真实,相关业务证据链完整,即使遇到税务稽查也是不用怕的,正常应对就行。
二、关于线下业务证据链这块
这一点是至关重要的,虽然通过灵活用工平台发放,平台系统上也会留存相关业务证据材料,但,平台系统上的这些材料还不足以完全证明企业业务的真实性,需要线上线下业务材料相结合,才能充分支撑和佐证业务的真实性,在税务稽查时才能站得住脚,经得起核查。
三、沉着冷静,态度要好
凡是遇到税务稽查,首先,企业要做得的一点就是一定要保持沉着冷静,不要惊慌,按照税务要求提供相关材料以及做业务解释说明,然后再看税务那边的指示进行下一步应对;此次,态度一定要好,不管税务那边是什么语气、态度,要求提供各种材料也好,咱们企业始终要保持良好态度,不要被税务的言语和行为所影响。在态度上,给到税务一个良好的感受和体验,相信这样无形中也会缓和不少,帮助企业加分。
总结:综上所述,无论企业使不使用灵活用工平台,都不是引起税务稽查的根本原因之所在,最重要的是,咱们企业只要合规操作,业务真实,业务证据链完善,同时不给法人、股东、监事等税务上明确规定不能下发结算的人员发放,以及资金不要回流到企业,这样,即使遇到税务稽查也是不用怕的。
使用灵活用工平台,遇到税务稽查怎么应对? 出自新零工灵活用工平台,转载请注明出处,感谢!