灵活用工对个人有哪些优势？

随着经济的不断发展，除劳动、劳务用工这些大家所熟知的方式外，现在还有灵活用工。但是，个人为什么要选择灵活用工呢？有哪些优势呢？相信有就业人员正在被这些问题所困扰，下面新零工小编就和大家详细说明一下。


1、劳动、劳务用工模式下，企业有义务为员工缴纳社保，员工可以享受企业的福利待遇，个人收入的个人所得税由员工自行承担，个人实际到手可用于自由支配的工资较少。

2、灵活用工模式打破了传统的企业和员工之间的雇佣关系，双方秉承着自愿原则建立合作关系，企业无义务为合作方购买社保，个人收入的个人所得税由灵活用工平台代征代缴，个人和企业谈定的服务费是多少，完工验收合格后，个人实际到手可用于自由支配的就是多少。

3、合同是为了保障双方的合法权利，约定双方的义务，如果没有合同约束，一切将不可控。新零工运营已有近5年，已有近30万人员通过平台签约，合同合法合规，无需担心。







综上所述，选择哪种用工方式，就业人员可以根据自身情况自主选择。