灵活用工能为企业节省哪些成本?

1：首先什么是灵活用工？

灵活用工指通过转化传统的劳动或劳务关系，成为合作关系来达到降低企业成本，增加员工收入，即企业和个人之间没有劳动合同社保关系，只有合作关系，将个人视同为个体户，由平台委托代征给企业开具发票并给个人完税。

2：新零工灵活用工可以帮助企业解决的问题:

1:降低企业社保成本
2.降低企业人力资源成本(如季节性，零散性，临时性，流动性大等用工业务）
3.降低企业所得税成本，企业可以全额取得6%专票进项抵扣
4.个人个税由平台代征代缴并提供完税证明，个人收入明显提高




用户案例：
某企业招聘快递人员，快递员“李某”空闲时间多业务能力强，希望能按工作成果结算以便能同时兼职其他平台业务，企业通过平台与其建立众包合作方式，“李某”收入变化如下：

李某	按公司管理要求工作 （劳动关系）	通过灵活用工平台发包接活，自由工作 （合作关系，由平台委托代征）
企业费用支付	工资：10000 企业社保部分：2950	项目费：10000
成本对比	个人成本：1142.31 个税（119.31/月）+社保（1023/月） 公司成本：12950 社保成本（2950）	个人成本：0元（个税由平台代征代缴，企业和个人都无需承担） 企业支出（以7.8举例）：10000*（1+7.8%）=10780 元 可抵扣的增值税=10780/(1+6%)*6%=610.19       及附加税： 610.19*1.12=683.41 元 企业成本=780-683.41=96.59 实际负担率0.97%
实际收入	8857.69	10000
其他	企业与个人劳动关系固定	企业按项目成果结算省用工成本 个人多平台接单，时间自由，收入提高

总结：
使用灵活用工平台，企业与自然人不建立传统的劳动/劳务关系，双方通过灵活用工平台建立平等的合作关系，基于企业的需要，为企业解决临时性，季节性，零散性等业务用工，满足企业多种用工需求，为企业“降本增效”

新零工灵活用工平台专注于打造共享经济新业态，自成立以来已持续运营5年多时间，名下有十多家开票主体，开票类目丰富多样，可满足企业多种开票需求。专业的风控团队，一对一的客服指导，为您的企业保驾护航。





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