1:首先什么是灵活用工?
灵活用工指通过转化传统的劳动或劳务关系,成为合作关系来达到降低企业成本,增加员工收入,即企业和个人之间没有劳动合同社保关系,只有合作关系,将个人视同为个体户,由平台委托代征给企业开具发票并给个人完税。
2:新零工灵活用工可以帮助企业解决的问题:
1:降低企业社保成本
2.降低企业人力资源成本(如季节性,零散性,临时性,流动性大等用工业务)
3.降低企业所得税成本,企业可以全额取得6%专票进项抵扣
4.个人个税由平台代征代缴并提供完税证明,个人收入明显提高
用户案例:
某企业招聘快递人员,快递员“李某”空闲时间多业务能力强,希望能按工作成果结算以便能同时兼职其他平台业务,企业通过平台与其建立众包合作方式,“李某”收入变化如下:
李某 |
按公司管理要求工作
(劳动关系) |
通过灵活用工平台发包接活,自由工作
(合作关系,由平台委托代征) |
企业费用支付 |
工资:10000
企业社保部分:2950 |
项目费:10000
|
成本对比 |
个人成本:1142.31
个税(119.31/月)+社保(1023/月)
公司成本:12950
社保成本(2950) |
个人成本:0元(个税由平台代征代缴,企业和个人都无需承担)
企业支出(以7.8举例):10000*(1+7.8%)=10780 元
可抵扣的增值税=10780/(1+6%)*6%=610.19
及附加税: 610.19*1.12=683.41 元
企业成本=780-683.41=96.59
实际负担率0.97% |
实际收入 |
8857.69 |
10000 |
其他 |
企业与个人劳动关系固定 |
企业按项目成果结算省用工成本
个人多平台接单,时间自由,收入提高 |
总结:
使用灵活用工平台,企业与自然人不建立传统的劳动/劳务关系,双方通过灵活用工平台建立平等的合作关系,基于企业的需要,为企业解决临时性,季节性,零散性等业务用工,满足企业多种用工需求,为企业“降本增效”
新零工灵活用工平台专注于打造共享经济新业态,自成立以来已持续运营5年多时间,名下有十多家开票主体,开票类目丰富多样,可满足企业多种开票需求。专业的风控团队,一对一的客服指导,为您的企业保驾护航。
灵活用工能为企业节省哪些成本? 出自新零工灵活用工平台(www.xinlinggong.top),转载请注明出处,感谢!