灵活用工平台怎么选？

企业在选择合作的灵活用工平台时，一定要有对灵工平台合规四要素的考察：

第一，平台要有风控准入制度，承接适用的业务场景，能够做好业务真实性的审查，灵活用工业务风险管控流程，核查用工人员信息及注册人信息的一致性，对公司客户采取风险评估等级，进入人群审查和进入行业审等等内部风控流程，保证平台安全高效。
第二，有专业的财税审核团队，具备一定的涉税风险的管控能力，可以识别灵活用工业务的税务风险，保证服务合规合法。
第三，有强大的系统平台支撑业务流程，具有灵活用工人员信息采集功能，灵活用工人员实名认证功能等等，能够详细展示灵活用工业务全场景，交易全流程，能展示业务流、合同流、发票流、资金流、信息流等明细情况，及关联业务匹配对比功能。
第四，平台能保证支付安全，与银行签订合法有效的服务协议。






据了解，新零工作为一个灵活用工与财税服务并行的大型综合服务平台，依靠多年灵活用工服务经验，自主研发灵活用工平台系统，拥有庞大的科技团队，高级财税专家提供稳定支持，技术过硬的智能化灵活用工结算系统，财税结算管理满足企业与个人的一切要求，批量支付、集中开票、业务合规、风险防控有保障，企业可以通过新零工灵活用工平台，更便捷地结算个人佣金，轻松完成各种业务项目，节省用工成本。