国家支持企业使用灵活用工平台！

近几年来，在数字经济和共享经济蓬勃发展的带动下，灵活用工市场规模得以飞速发展，网约配送、知识付费等灵活用工市场稳步增长。为了适应这种发展趋势，国家出台了各项政策和措施，鼓励企业使用灵活用工平台，以促进就业和经济增长。
 

1.灵活用工政策支持：

国务院在2017年印发《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》，明确提出完善适应零工经济等新就业形态特点的用工和社保等制度。

2020年7月31日，国务院办公厅印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》，指出要拓宽灵活就业发展渠道、优化自主创业环境、加大对灵活就业保障支持并要清理取消对灵活就业的不合理限制，强化政策服务供给，创造更多灵活就业机会。

国家税务总局对十三届全国人大三次会议第8765号《关于从税收政策和征管方式等方面加大平台经济发展支持力度的建议》的答复意见，明确了灵活用工人员从平台获得的收入作为经营所得，为灵活用工平台的合法性提供了依据，同时保障了灵活就业人员的权益。

2021年2月7日，人社部等四部委联合发布意见，鼓励企业灵活安排工作时间，鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施。
以上这些政策都在促进就业，提高就业质量，缓解就业压力。
 

2.行业规范：

随着《公平竞争审查条例》的出台，规范公平竞争审查工作，促进市场公平竞争，优化营商环境，建设全国统一大市场，灵活用工行业也将统一调整，使的行业健康发展，确保平台的合规性和服务质量。

国家鼓励灵活用工平台的发展，通过提供税收优惠、政策扶持等方式，帮助平台扩大规模、提升服务质量。同时，也加强了对平台的监管，确保平台的合规性和安全性。
   

3.市场需求：

灵活用工市场规模持续增长，2023年已达到1.44万亿元，预计2024年将突破1.7万亿元。这表明市场对灵活用工的需求旺盛。
 

以上几点，明确了国家是支持灵活用工平台的发展的，并通过政策引导、税收优惠等方式为平台提供支持，因此，国家支持企业使用新零工灵活用工平台，需要了解使用详情，请咨询联系新零工客服。