企业通过灵活用工平台开具发票，是否可以采取先票后款的方式？

企业通过灵活用工平台开具发票，是否可以采取先票后款的方式？
答：一般正常情况下，不建议。


关于先票后款总得来说有两种操作方式
第一种，开票主体公司先把相应金额发票给企业开具出来，企业立马通过灵活用工平台给个人进行公转私下发结算佣金，下发结算成功后，再把所开具的发票同步发送给企业。

第二种，开票主体公司先把相应金额发票给开具出来并提供给企业，企业后面再通过平台给个人发放，发放时间可能是本月回款，也有可能是间隔好几个月再操作。


首先，我们来分析下，以上两种先票后款的操作方式

1、第一种方式是可以的，虽然这样也是先开票后回款，但是，企业当天立马通过灵活用工平台充值下发，时间间隔很短，几乎是没有影响的。采用这样的方式，主要是为了确保客户打款发票本月能及时开具，一般是针对发放体量非常大的客户，而且是合作很久的老客户，双方已经建立了信任和默契。

2、第二种，正常情况下是不建议，也是不可以的，先开具发票，间隔很久再回款下发，先开发票后走开，在财务上来说如果符合一定条件（不同行业不同条件，最重要的就是依据合同上的协议开票时间）那么就算先开发票后支付对应费用也的确不算虚开，但是，就我们灵活用工业务来说，就是虚开，因为灵活用工的业务逻辑就是必须现有个体


经营成果，先有真实的业务发生，才能进行支付走款，才会产生发票，否则就是虚开发票，风险极高，而且根本算不上严格意义的灵活用工。








总结：借用一句，网络俚语：
Q:“税收洼地”真的安全吗? 会不会暴雷呢?
A: 洼地本无错，人心贪嗔痴，业务要真实，资金不回流，逐本亦归元。


企业只有安全、合规操作，才能让灵活用工真正助力企业降本增效。



【企业通过灵活用工平台开具发票，是否可以采取先票后款的方式？】出自新零工灵活用工平台，转载请注明出处，感谢！